Entretien motivationnel niveau 2 - Accompagner dans le changement

Programme de la formation Version PDF

Ce second niveau se fera du 16 au 18 avril 2026. Le premier niveau est programmé du 2 au 4 octobre 2025, une session de supervision en groupe se déroulant en visioconférence le 17 novembre 2025 (après-midi) OU le 18 novembre 2025 ( matin). Notez bien ces dates car votre présence à ces 3 étapes est OBLIGATOIRE et NON MODIFIABLE. La formation est centrée sur la compréhension et l’appropriation de l’esprit véhiculé par l’Entretien Motivationnel (EM), reposant sur 4 piliers : le non-jugement, le partenariat, l’évocation et l’altruisme. Cet état d’esprit s’incarne au travers de l’utilisation consciente de techniques spécifiques (questions ouvertes, reflets, échelles, résumés, DDPD, etc.) : les outils. L’EM propose enfin une stratégie de guidage, continuum de 4 processus, facilitant l’exploration de l’ambivalence du bénéficiaire face à un changement de comportement qui pourrait être bénéfique pour sa santé : - La création d’une alliance thérapeutique avec le bénéficiaire - La focalisation avec le bénéficiaire vers un objectif de changement - L’évocation, travail de la motivation du bénéficiaire à mettre en place son projet - La planification de ce projet de changement S’agissant d’un niveau d’approfondissement, la formation s’axe sur la stratégie plus que la technique. Elle est construite en 4 parties, autour du travail de chacun des processus évoqués ci-dessus, afin de potentialiser l’utilisation des compétences acquises au niveau 1. Chaque élément est travaillé à partir d’ateliers participatifs et de recontextualisations en groupe, en mettant au centre le respect des besoins et des attentes de chacun des participants.